优秀做最好的自己读书心得
心中有不少心得体会时,就很有必要写一篇心得体会,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编为大家收集的优秀做最好的自己读书心得,仅供参考,大家一起来看看吧。
什么是成功?
在读这本书之前,或许我也会很肤浅地回答说:成功就是获得财富、名誉、地位、得到自己想要的一切。
看完这本书之后,我想说,成功,就是——做最好的自己。
生命的独特之处就在于我们都是独一无二的,因此每个人的经历也是不可复制的。我们所推崇的一些伟人的成功并不是适合于所有人的。所以,名人传记或许只能给予我们正能量,鞭策我们在追求最好的自己这条路上不断前行,而不是让我们去模仿他们成功的过程。
李开复说,成功是多元化的。美国之所以能成为超级大国,是因为它拥有很多多元化的人才。反观中国,我们都在大力倡导中国创造,都在讲人才。可是,我们眼中的“人才”“成功”等抽象化的词语早已被下了定义。我们眼中的成功人士往往就是拥有更多的财富和更高的社会地位。为什么总是会出现所谓的“热门专业”?就是因为在众人眼中,学这个专业可以赚到更多的钱,可以让自己的未来更加明朗。这样一来,或许这些人本可以找到适合他们的领域并干出一番事业,可是这种可能性却被从众心理扼杀在了摇篮里,从而让我国失去了众多多元化人才。
那么,如何成功?
根据此书的介绍,成功,离不开两个字——积极。
要想在现代化的企业中获得成功,就必须努力培养自己的主动意识。我们不仅要乐观的对待生活,还要积极主动的去争取机会。
《做最好的自己》这本书中有很多非常有趣的例子,但是给我留下最深刻印象的是郭蓓菁如何致信加州大学的校长,令他们破格录取她的例子。很多时候我们都会有“这样肯定不行”“我绝对没有机会了”这种想法,从而直接让我们产生一种消极的抵触情绪,而郭蓓菁则积极主动地创造机会,事实证明,不要那么绝对的给自己下一个否定的结论,你不去尝试改变的话就永远不知道你是否能够成功。
想要成功,积极或许只是一个方面,我们还应该多积累、多思考。无论最终能否取得成就,只要做到了最好的自己,无悔了,那么,就是成功!
一本好书能够经久不衰,自然就是顺应当前形势发展,具有正能量的教材。书能陶冶人的气质与感情,使人有内涵和高尚的情操。书是我们的精神食粮,它让我们学到很多知识,让我们懂得很多道理和启示,让我们知道自己的短处,并及时加以改正。
《做最好的自己》这本书是由谷歌公司全球副总裁中国区总裁李开复博士创作的,他曾是美国苹果等知名企业全球副总裁,创办过微软亚洲研究院,还曾是全球首富比尔盖茨的高层智囊之一。我对李博士所著《做最好的自己》这本书,感受颇深。书中提出了“成功同心圆”即一个人要取得成功,就必须首先拥有正确的价值观,它处在同心圆的中心位置,是第一层。有正确价值观的指引,可以更好地完善人格,端正人生态度。对一个渴望成功的人来说,最重要的人生态度(积极、同理心、自信、自省、勇气、胸怀),这就是同心圆的第二层。以正确的价值观和人生态度应用到追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流、合作沟通等六种最基本的行为方式中,就构成了同心圆最外面的一环。只有按照这样的逻辑顺序寻找通往成功的道路,每个人才有可能真正成为最好的自己,真正取得多元化的成功。
这本书的价值在于,将所有散落于各处的观点系统的汇集,让人一次领略,如同转瞬间遍览名山大川,爽快!总会情不自禁对号入座,让我对自己的优势与不足有了一个相对鲜明的认识,也让我得以重视曾经忽略的点点滴滴。道理是付出相当的代价才得以悟出,无意间的阅读,让我从书中得到了更多的道理。
读过这本书后,我对成功有了新的认识,成功就是充满自信,超越自己,让自己人生快乐、充实有意义。事业进步是成功,给家人快乐是成功,广交朋友是成功,帮助他人是成功。成功并不遥远!
人不可能逆转时光,也不可能拒绝成长。因为时代是滚滚向前的,我们的工作和生活中也不断出现新的事物、新的现象。在这样的情景下,我们如果不能跟上时代发展的节奏,那就是落后的表现,那就是失职的表现。那么,要怎样去做更好的自己,怎样去迎接未来,读了李开复先生的《做最好的自己》,再结合自己监控岗位的工作,我想能够从以下几个方面来改善提升。
思想是人成长的动力:只要思想不滑坡,办法总比困难多。我想,作为监控人员是应当坚持思想观念的先进性的。充分利用站上开展的各项会议和活动,创先评优工作等有利契机,进取接触新思维、新知识,补足自身思想观念中的短板,坚持与时俱进,及时将各项文件精神落实到工作上。要进取响应上级号召,牢记使命与职责,做一个不拒绝成长,不拒绝创新,不拒绝突破思维定式的上进型人才。
学习是人成长的基础:以进取上进的思想信念为指导,我更要在行动上学习和提升。我要向同事学习同司乘电话沟通的技巧;我要认真研究监控员岗位职责和工作制度,筛查工作中的盲点和不足;我要认真践行降本增效·双创工作理念,向在降本增效工作中取得成绩的各个站点、同事学习,在日常办公用品、生活用品的.成本管控、高效利用方面有所提高;我要进取践行精细化管理理念,学习借鉴站上精细化管理的成功经验和好的方法,把视频监控、收费监控、电话接听、导航指示等各项工作进行精细化的脉络梳理,流程管理,将每一项工作细致深入的做到位;我们要牢记年初制定的工作计划,继续践行“向榜样学习,向标杆看齐”活动,跟历届“感动青银”十佳人物学,跟“岗位练兵、技能比武”中的优秀典型学,跟行风之窗中那些热心助人、令人感动的优秀案例学……
找准方向是成长的前提:监控人员要学习提高,需要有目标、有方向,不能盲目去耗费精力。我们要扎根岗位实际,认真践行“保障有力、信息灵敏、监督严格、稽查到位”的监控管理理念,进取践行“严、细、实、快”的工作作风,努力以更好的自己去迎接未来。做最好的自己,这不只是个人的追求,更是国家、社会、单位对我们的期望和要求。所以,我们责无旁贷。
我拜读了李开复先生的《做最好的自己》,我觉得这是一本与众不同的励志书,读完后回味悠长,感慨颇深。
《做最好的自己》一书是李开复先生结合了自己的人生经历和事业成功的经验所撰写出来的,在书中李开复先生不仅提出了成功同心圆的理论,而且运用了发生在他身边的大量故事来阐释成功的秘诀,值得我们深思和借鉴。
首先吸引我的是书名,当书到手时我怀着好奇的心情去读这本书。读完后不禁觉得神清气爽,以前也曾读过一些书,读后似乎感觉都是一些空话,仅仅留给我一些无谓的说教,没什么实质性的帮助。看了这本书后,感觉与众不同,如何才能做最好的自己?这需要我们每个人进行思考。是的,更多的时候,大家都在审评对方,研究对手,却很少有时间静下心来了解自己。李博士用平实的语言为我打开了一扇了解自己、重新审视自己的心门。他告诉人们:做人不是只有自省才能更完美,但是不时的自省却能让自己更加的清醒;做人不是简单的树立理想就可以轻松实现,但是没有理想的人却一定无所适从;做人一定要有广阔的胸怀,真正做到严于律已,宽以待人才有容天下之大量的非凡气度;做人要有勇气,真正敢于追逐自己梦想的人才能让更多的机会停留在自己身边他不仅提出了浅显易懂的成功同心圆说,而且运用了发生在他身边的大量故事来阐述成功的秘诀。这些故事很值得我学习和品味,从中吸取经验和教训,指导我走向成功之路。
李开复先生作为少数几位在大洋两岸都取得过杰出成就的华人科学家之一,他提出的成功同心圆理论,就是以正确的价值观为核心,辅以积极、同理心、自信、自省、勇气、胸怀六种重要的人生态度作为同心圆的第二层,再以追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流、合作沟通六种行为方式构成同心圆的最外面的一层。
确实,价值观是人生的基石,是成功的前提,是指导所有态度和行为的根本因素。而态度是行动的前提,态度受价值观的指导,态度是为人处世的基本原则。一个人要想取得成功,就必须首先拥有正确的价值观,如果价值观不正确,一个人无论怎样努力,都会像南辕北辙的赶车人那样离成功越来越远。有了正确价值观的指引,就可以更好地完善自己的人格,端正自己的人生态度。只有按照这样的逻辑顺序寻找通往成功的道路,每个人才有可能真正做最好的自己,真正取得多元化的成功。
同时,李开复先生还提到成功的几个要素:积极、同理心、自信、自省、勇气、胸怀,其实就是一个人高尚品质和修为的表现。有容德乃大,无求品自高,我们应当宽容地对待所有人和所有事。努力做事,诚恳待人,高调做事,低调做人,与人为善,成人之美,助人为乐,让自己的胸怀更加宽广,快乐的工作,开心的生活,宽以待人,严以律已,常怀一颗感恩的心,真诚的心,善待身边每一个人。
每个人对成功的理解不同。相信许多人和我一样,或许经常有这样的感觉:不知道什么才是真正的成功,怎样才能得到成功,搞不清真正的人生价值是什么,如何实现。现在看了李老师的成功学后,体会到:人和人之间千差万别,每个人都有自己的选择,不能用同一个模式去衡量所有人的成功,无论是所处地位与名望的高与低,拥有财富的多与少,只有发挥了自己的兴趣和特长,又对社会快乐,这就是成功,做到了最好的自己就是成功。
不是每个登山者都能到达顶峰,不是每个人都能获得成功,但我们不能因此放弃努力,放弃奋斗。人生苦短,我们何不敞开胸怀去面对一切,享受快乐的人生呢!做最好的自己并不是做最完美的自己。但只要选择做真正的自己,坚守自己的信念,选择坚持努力,做最好的自己,即为成功。
相信自己,作最好的自己。
文档为doc格式